北京人才引进落户条件申请材料2021年新政策

通过人才引进办理北京户口是目前很多人的选择,今天俺把2021年北京人才引进落户政策,基本条件,申请所需材料以及相关的办理流程再发布一下。希望对你有用!

北京市发布了北京市引进人才管理办法(试行),其中第十五条“加强引进人才落户保障”提到:引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。
 
那么,2021年符合哪些条件的人才可凭借人才引进落户北京呢?
 
基本条件:
 
拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
 
1、加大高技能人才引进力度:
 
(一)世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的,可办理人才引进;
 
(二)本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才,可通过人才引进办理北京户口
 
建立自由职业者引进通道。对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者,可申请办理人才引进。
 
拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出,且符合以下条件之一的人员,可申请办理人才引进:
 
(一)在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;
 
(二)经人才引进综合评价合格的;
 
(三)经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;
 
(四)经相应的人才认定委员会认定推荐的;
 
(五)其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。
 
 
2、加大文化创意人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:
 
(一)在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业,其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;
 
(二)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;
 
(三)社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。
 
 
3、2021年北京人才引进所需材料:
 
申请人所需材料:
 
1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容:企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由),申请单位盖章,一式一份;北京人才引进网www.rencaihukou.com加急落户,解决一系列问题。
2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准,在有效期内)原件及复印件一份;
 
3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);
 
4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士,需提供学位认证,且提供本科学历、学位证书)
 
5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);
 
6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)
 
7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;
 
8、申请人的完税证明,要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种,个人所得税纳税证明需在证明空白处手写:以上纳税属实,工作单位名称,公司HR经理签字,联系电话,并加盖公司公章)
 
9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具,社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)
 
10、房产证或租赁房屋证明:
 
11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者,注意更改婚姻状况)
 
12、申请人身份证原件及复印件(注:正反面复印)
 
13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载,可随档案转)
 
14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)
 
15、三级及以上医院出具的近期体检表;
 
16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;
 
国外应届生和国内应届生以及往届生,2021年通过人才引进落户北京的流程以及指标http://www.rencaihukou.com/rcyj/1031.html详见链接。
近年来,北京市出现人才流失的现象,对此很多人都表示不相信,因为北京市是首都,经济总值一直是全国第一,是多少青年人梦寐以求的地方。况且,首都还汇集了那么多国内一流高等学府,要说留不住人才,有很多人表示不相信也属于正常。
 
 
别的不说,就说经济方面,近期所公布全国各地月均收入数据,北京市平均月薪依然是全国第一,人均月薪超过1.1万元。可现实就是摆在眼前,相关调查数据显示,在2016-2020年这4年期间,北京常住外来人口总计减少超过70万。至于北京市为何也会有人才流失的现象,这个现实问题还得从现实出发。
 
北京人才流失现状
 
根据教育部所公布文件,截止到2020年3月北京本科层次高校有67所,其中“双一流”高效就一共有34所,也就是已经超过一半都是名牌学校。而在这众多的“双一流”高校当中,还有清华、北大、人大、北师大、北航等等全国最顶尖的高等学府。再加上北京市经济,所以北京不管是在高等教育还是就业资源,都无疑是非常丰富,因此大学生在毕业之后留在那里工作是再自然不过的事。
 
 
但事实却并非完全如此,根据相关报道,北京那些赫赫有名的985院校学生留在当地发展的人数正在急剧下降,本科生留京率不足50%,其中清华、北大的留京率更是成为名校当中的倒数。在近年来,以清华为代表的背景985毕业生来说,留在当地发展的人数在不断地下跌,清华北大这两座学府在2019年的毕业生留在北京发展的人数不到20%,而广东则成为这些人才离开之后的奔赴地。
 
 
对此,确实有些人表示不太理解,毕竟“北漂”这个词已经流行了几十年,那些有梦想的青年都是奔赴北京发展,一度导致北京外来人口还高于本市,这种现象也早就已经司空见惯。在过去大城市意味着更多的机会和更好的发展,以及高于全国其他地方的工资待遇,可如今再回过头来看看,大城市能够带来发展和高薪的同时,也无疑带来更大的生存压力,寸土寸金的房价,纵使是在北京工作且收入几万块的人,也难以买得起房,甚至连在比较中心地段租房都租不起。
 
 
另外,在城市人口早就已经饱和的北京市,从很多年以前就已经面临落户苦难的问题,因此直接导致大量人才在北京工作多年,都依然是外地户口。既买不了房子,也落不了户,对于越来越多的人群来说,考虑到别的城市发展便成为更多人不得不面对的现实问题,而这也才是“赶走”北京市那些打工一族的真相。因此,北京人均月薪超1.1万,却因房难买、户难落,连续4年流失70万人才。
 
国内其他一线城市的崛起
 
“北上广深”早已成为大众非常熟稔的一个词,就如前文所说,广东成为了北京市内很多名牌高校的人才,并非说上海不够吸引力,而是上海的房子和户口已经趋同于北京,对于外地人才来说,也是既买不起房子,也落不了户口。而同样是一线城市的广州和深圳便成为了全国各地人才目前比较热衷的城市。
 
 
再加上广州、深圳目前为了能够吸引更多拔尖的人才,可谓是下足了功夫。首先是深圳市的地皮虽然早已是天价,但在引进科技公司进入深圳的时候,不仅用地面积给够,还在价格上无比实惠,为的就是引入科技大公司和高端人才。并且深圳房价在最近几年来一直通过宏观调控,以保证更加稳定的放假,出台高端人才在深圳缴纳社保满两年就可以购房和落户。
 
 
再来看看深圳在最近两年的宣传片当中,金句频出还打满“鸡血”。宣传词是这么写的:世界上原本没有深圳,脚步所到之处才有了深圳;世界上原本没有深圳,你们来了便有了深圳!在这里没有天花板也没有终点线,但这里有大海;脚步的宿命,就是要在无路可走之处杀出一条血路来!
 
 
更加强劲的是,就在深圳市这条人才招募宣传片发出之后,深圳龙头企业纷纷以自家官网转发,其中包括腾讯、中国平安、深圳航空等,转发意味非常明显,就是力挺深圳和人才渴望,被网友称作是“一条市值过万亿的转发”。
 
结语
 
这样的宣传,加上诸多著名集团的力挺,试问热血青年怎么可能不动心?此外,深圳在吸引人才方面的工作也绝对是“认真的”,深圳社科院巡视员在接受采访时表示,在人才政策方面,深圳要走在全国的最前头,下一步要做的是将深圳打造为全球标杆城市,面向全球广招贤才。