解决北京户口的单位必须工作几年?有哪些公司招聘?

解决北京户口的单位必须工作几年?有哪些公司招聘大学毕业生并且能解决北京落户指标?

对于想要去北京奉献青春热血的应届毕业生来说,除了需要考虑公司的规模和资质之外,还需要考虑该公司是否能够为自己解决户口问题和住房问题。而且站在客观角度上来看,只有先解决了北京户口的问题,才能够真正解决住房问题。那么解决北京户口的单位都有什么特征?
 
随着前来北京打拼的人数越来越多,能够落户北京的人数也相应受到了限制,因此如果落户北京的需求比较迫切,在找工作的时候需要选择真正能够解决户口问题的单位。解决北京户口的单位的主要特征是地域保护,简言之就是说能够为员工解决北京户口的单位,在招聘员工的时候采取的是地域限制政策。可能很多朋友对于地域限制政策并不了解,所谓的地域限制主要指的是在地域选择上,不可以多地域选择,只能选择一个地域。
 
其次解决北京户口的单位的另外一个特质是工作稳定性强,因为可以给员工解决户口问题的单位,都有能力为员工提供稳定的工作环境。稳定的工作环境不仅能够给员工提供安全感,而且还有助于避免人才流失。只有在工作环境足够稳定的时候,公司才有能力为员工解决北京户口。但是需要注意的一点是,并不是所有的北京单位都能够为员工提供北京户籍的办理福利,所以在选择公司的时候一定要谨慎一些,因为解决户口问题并不意味着是解决北京户口,建议在面试的时候问清楚。

解决北京户口的单位必须工作几年?有哪些公司招聘?
一般来说,像应届生或者留学生都是五年左右的时间,合同制约。目前大型的央企和国企以及事业单位都可以解决北京户口,但是私企民企外企个数很少,基本上都没有。你可以问北京人才引进网的老师问一份公司招聘名单,目前能落户的公司还是有的。