天津宝坻区劳务协作政策:给补贴、帮落户

昨日,小编从市合作交流办公室获悉,宝坻区扶贫合作支持合作领导小组会同甘肃省永登县、巫山县等受援县安排了400万元专项劳动合作资金,启动“七补一补”政策,全力推进受援国劳动力有序转移和天津企业回归生产的有机结合。劳动合作政策主要包括“能生活、能致富、能提供优质服务、能帮助落户”+“两头补充”。
 
根据这一政策,区扶贫合作与扶持合作领导小组有关成员单位摸清、梳理企业复工生产用工需求,与受援县贫困劳动力的劳动意愿正相关。这些工作可以为甘肃省农村居民提供住宿、劳动技能培训等必要条件。通过网上选工、当地面试、组织调动、专项服务、现场调职等方式,提高农民工劳务合作的有效性。同时,还为来津务工建卡的贫困家庭提供就业补贴。对有备案、持卡登记的贫困家庭,给予一次性交通补贴500元;对稳定就业3个月以上的贫困劳动力,给予每人每月1000元的岗位补贴,最长不超过10个月;鼓励已就业的贫困家庭介绍亲友到宝坻就业,采取“亲友邻居1+2就业小组”模式,并给予一定的奖励和补贴。
 
同时,宝坻区在巫山县安排专门的劳动合作班招工,开通了东部对口扶贫就业直通车。特别是对远离县城、贫困程度较深的边远乡镇,采取“特等、特人、专机”等措施,有利于促进天津企业恢复生产;参与东西部劳务合作转移3个多月,有利于促进天津企业的发展稳定就业贫困夫妻不能提供夫妻住宿的企业,给予500元/月的租金补贴,最多10个月;对接受劳动技能培训的贫困职工,根据培训工作类型给予一次性培训补助;参加东西部劳务合作转移,在宝坻区稳定就业3个月以上的,由教育局安排子女就近入学,他们被认为是宝坻区贫困家庭的孩子。每学年用社会救助资金给予他们1000元的教育补助。根据政策,我们还对优秀农民工落户进行帮扶,每年由工业和信息化局选派100名甘肃来宝优秀农民工入驻战略性新兴龙头企业,直接解决了有效地增强了宝坻市就业村民的归属感和凝聚力。
 
通过劳动政策的结合,截至目前,宝坻区已帮助甘肃省永登县、巫山县的212名贫困劳动力到天津就业,其中2020年返乡务工人员65人,新增就业人员147人。